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4月21日，國(guó)家頒布了《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），《意見(jiàn)》明確，繳費(fèi)完全由參加人個(gè)人承擔(dān)，每年繳納的上限為1.2萬(wàn)元，實(shí)行自愿原則。再往前的2021年3月，國(guó)家提出將實(shí)行漸進(jìn)式延遲退休。

盡管有關(guān)部門表示，政策出臺(tái)后至少5年，才會(huì)漸進(jìn)式實(shí)施。但上述兩項(xiàng)政策的發(fā)布，引發(fā)了網(wǎng)友們的討論。

不少網(wǎng)友意識(shí)到，原來(lái)自己繳納“五險(xiǎn)一金”當(dāng)中的“養(yǎng)老保險(xiǎn)”，滿15年就可以領(lǐng)取的退休金并不能完全支撐自己退休后的晚年生活，如果想要過(guò)上和年輕時(shí)候一樣的晚年生活，那就需要準(zhǔn)備多種養(yǎng)老方式，以及更多的資金。

另一組來(lái)自中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的數(shù)據(jù)顯示，國(guó)家主導(dǎo)的城市養(yǎng)老基金將在2027年達(dá)到6.99萬(wàn)億元的峰值，并可能在2035年耗盡。社科院2020年發(fā)布的一份報(bào)告顯示，雖然退休人員的養(yǎng)老金相當(dāng)于1998年退休當(dāng)年員工平均工資的87%，但近年來(lái)這一比例一直下降到45%左右。換言之，盡管退休工資有16連漲，但退休工資的替代率卻是下降的。

除此之外，“多子多福，兒女養(yǎng)老”的傳統(tǒng)觀念，在當(dāng)下年輕人婚育意愿逐年下降的現(xiàn)實(shí)中，變得不值一提。

于是，退休和養(yǎng)老便成為了一部分年輕人焦慮的源頭。